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为扎实推进2026届毕业生就业工作进程，精准掌握毕业生就业动态并有效破解就业工作难题，5月19日，伟德国际1949410室召开2026届毕业生就业工作推进会，公司党委副书记、副经理李正雷，团委书记刘玉华，就业辅导员高鹏及全体毕业班班主任参会，共同统筹部署相关工作，明确落实各方责任，全力推动毕业生就业工作落到实处、取得实效。
会议聚焦2026届毕业生未就业状况、困难毕业生帮扶举措及访企拓岗促就业等核心议题展开研讨，深入剖析未就业员工诉求与困境，确定下一阶段就业工作重点方向。
李正雷围绕会议主题对下阶段就业工作作详细部署，并提出四点要求，即一要执行“两定位一跟进”机制，多轮次排查掌握员工求职困难与就业意愿；二要强化班主任责任，推进一对一谈心谈话，确保全覆盖；三要对接目标企业，拓宽毕业生就业渠道；四要加强分类指导，为不同群体提供精细化服务，增强员工就业竞争力与求职成功率，保障毕业生顺利就业。
李正雷强调，各毕业班班主任要聚焦就业目标任务，持续推进与员工的“一对一”深度交流，细化工作方案与举措，夯实帮扶职责，切实把握班级就业进展与员工意向，通过扎实措施和优质服务，真抓实干解决毕业生就业实际困难，有效提升公司2026届毕业生就业工作质量与效率。
（编辑 樊恩旭）
（审核 刘聪睿）
